11月24日，以“新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下的央企科技創(chuàng)新之路”主題的北大央企論壇沙龍?jiān)诒本┐髮W(xué)召開。此次沙龍由北京大學(xué)新媒體研究院聯(lián)合光明網(wǎng)舉辦，中國石油天然氣集團(tuán)公司提供戰(zhàn)略支持。會上，光明網(wǎng)發(fā)布《新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下的央企科技創(chuàng)新與發(fā)展報(bào)告》，梳理科學(xué)理論指導(dǎo)下的央企技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)展。
國際經(jīng)濟(jì)交流中心戰(zhàn)略研究部副部長任海平，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長史宇鵬，中國農(nóng)機(jī)院產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心主任呂黃珍，國網(wǎng)能源研究院管理所主任工程師石書德等業(yè)界專家學(xué)者、央企代表等就《報(bào)告》內(nèi)容，探討新常態(tài)下的央企科技創(chuàng)新進(jìn)展路上的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以期在思考中前行，在前行中探索消除痛點(diǎn)的創(chuàng)新舉措，面對新時(shí)代新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)。
從新常態(tài)邁向新時(shí)代：中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的判斷日益深化
任海平認(rèn)為，新常態(tài)的核心就是“由大到強(qiáng)，由量到質(zhì)”，發(fā)展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力要素轉(zhuǎn)入創(chuàng)新驅(qū)動，即我國經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理來演化，從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，從規(guī)模速度型、粗放型增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型，從增量擴(kuò)能為主進(jìn)行深入調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力從傳統(tǒng)增長點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長點(diǎn)。
“過去我們談新常態(tài)，談的是經(jīng)濟(jì);而現(xiàn)在進(jìn)入新時(shí)代，它是一個(gè)更加宏觀的層面，但應(yīng)該是包含了新常態(tài)的含義在里面。”從經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的視角具體來理解新常態(tài)，史宇鵬在課題研究過程中認(rèn)識到，這是一個(gè)“新常態(tài)到新時(shí)代”的概念變化，其實(shí)也反映了我國對于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的判斷逐漸在加深。
在新的時(shí)代背景下，科技創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手，加快科技創(chuàng)新步伐有利于推動中國新舊動能轉(zhuǎn)換進(jìn)程，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。
“央企基因”創(chuàng)顯著科技成果，前路機(jī)遇與挑戰(zhàn)并足
央企作為國民經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭軍，尤其是科技創(chuàng)新方面呈現(xiàn)諸多良好的態(tài)勢，在航天航空，重型裝備制造業(yè)，海洋事業(yè)，水上交通基礎(chǔ)設(shè)施以及信息技術(shù)的科技創(chuàng)新等方面創(chuàng)造諸多滿意的成果，充分彰顯著國家支柱企業(yè)的實(shí)力。
在國網(wǎng)能源研究院管理所主任石書德看來，央企創(chuàng)新主要集中在基礎(chǔ)性領(lǐng)域，能夠充分利用自身的創(chuàng)新資源投放到市場上“辦大事”，并帶有典型的“央企基因”創(chuàng)新模式，分別表現(xiàn)為以下四個(gè)方面：
第一，“四個(gè)一代”為核心的技術(shù)研發(fā)模式，就是在航天領(lǐng)域“探索一代，預(yù)言一代，研制一代，生產(chǎn)一代”;第二，電信領(lǐng)域的自主構(gòu)建技術(shù)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的正向系統(tǒng)創(chuàng)新;第三，引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新模式;第四，用戶主導(dǎo)的協(xié)同創(chuàng)新模式;第五，科研設(shè)計(jì)制造一體化攻關(guān)模式。在強(qiáng)大“基因”推動眾多成績的背后，走進(jìn)新時(shí)代，央企在科技創(chuàng)新方面亦存多重挑戰(zhàn)。
石書德表示，央企在基礎(chǔ)性前瞻性研究和原始創(chuàng)新能力不足，集團(tuán)創(chuàng)新體系不夠完善，創(chuàng)新人才活力欠缺，以及商業(yè)模式創(chuàng)新有待加強(qiáng)等方面都面臨著制約與挑戰(zhàn)。任海平補(bǔ)充道，與民企相比較，央企創(chuàng)新缺“地氣”，跟百姓生活相關(guān)較少，且在創(chuàng)新速度、投入產(chǎn)出上都有所欠缺。
以市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合推動創(chuàng)新
史宇鵬說，對于央企而言，未來繼續(xù)保持核心競爭力的關(guān)鍵在提高自己的勞動生產(chǎn)率和全要素生產(chǎn)率，“那提高全要素生產(chǎn)率就是要求對于我們不斷變化的需求要有很好的把握，這個(gè)可能不是央企的長處，需要跟一些其他的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。”
中國農(nóng)機(jī)院產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心主任呂黃珍通過分析農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，表示要做好創(chuàng)新，科研力量首先立足，重在培育人才;做行業(yè)中的引領(lǐng)性研究，要“穩(wěn)住一頭放開一頭”，實(shí)現(xiàn)集科研與市場的平衡，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合求產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
