經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展給我國企業(yè)提供了更為廣闊的發(fā)展空間，同時(shí)激烈的國內(nèi)外市場競爭也給企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)，當(dāng)前我國各行業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)化的需求越來越強(qiáng)烈。而且標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中起到的作用也是顯而易見的，其對于提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、增加企業(yè)管理效率，使各項(xiàng)工作得以高度統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、有序地開展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在實(shí)際實(shí)施過程中有很多值得注意的地方，不能只是一味借鑒和學(xué)習(xí)別國的經(jīng)驗(yàn)，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢的特點(diǎn)不斷在標(biāo)準(zhǔn)化管理上創(chuàng)新，使其更好地為提高我國企業(yè)競爭力服務(wù)。一、把握企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施原則企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過程中需要把握目的性、系統(tǒng)性、層次性、協(xié)調(diào)性和科學(xué)性的原則。具體來說，目的性即在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施之前通過建立標(biāo)準(zhǔn)化體系，使企業(yè)各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查，避免盲目性的工作；系統(tǒng)性就是注重全過程、全方位的管理；層次性的含義是標(biāo)準(zhǔn)體系的建立應(yīng)當(dāng)兼顧共性標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)，具有指導(dǎo)作用、通用性較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)置于上層，而細(xì)化的、專業(yè)性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)置于較下層，從而構(gòu)成一個(gè)立體的標(biāo)準(zhǔn)集合；協(xié)調(diào)性是指上下層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)、同層次不同類型的標(biāo)準(zhǔn)（如管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)等）以及標(biāo)準(zhǔn)與法律、法規(guī)必須保持協(xié)調(diào)一致；科學(xué)性的原則是指企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過程中，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)實(shí)際情況和當(dāng)前市場環(huán)境相適應(yīng)，隨著時(shí)代的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)。二、加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)建設(shè)為制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立專門的標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)高瞻遠(yuǎn)矚，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的眼光看待標(biāo)準(zhǔn)化工作，在政策、經(jīng)費(fèi)、人員等方面加大投入，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)。標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)中各項(xiàng)工作均離不開人才的支撐，因此完善標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)就要吸引更多的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化人才加入進(jìn)來。標(biāo)準(zhǔn)化人才應(yīng)當(dāng)是懂管理、懂技術(shù)、懂創(chuàng)新的綜合性人才，對國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)要會(huì)學(xué)、會(huì)用，并致力于制定降低企業(yè)生產(chǎn)成本、保護(hù)環(huán)境、提高企業(yè)產(chǎn)品國際市場競爭力的標(biāo)準(zhǔn)。三、構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)當(dāng)包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)等，構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)當(dāng)以這三個(gè)部分為基礎(chǔ)。首先，要建立以產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為主題的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，使產(chǎn)品的的開發(fā)和生產(chǎn)過程中能夠有章可循，確保有國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而無國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其次，要建立以質(zhì)量管理為主體的管理標(biāo)準(zhǔn)體系，按照國際通行標(biāo)準(zhǔn)的要求建立企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，確保人的工作質(zhì)量和產(chǎn)品本身的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，以提高產(chǎn)品的競爭力。再次，工作標(biāo)準(zhǔn)要隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代和企業(yè)實(shí)際情況而制定和修訂，確保其始終處于較高水平。（作者：張勁男，哈爾濱市標(biāo)準(zhǔn)化研究院，特此聲明致謝）
