科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素是科技創(chuàng)新。今年以來(lái)，開(kāi)化縣以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，以產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)，大力引進(jìn)培養(yǎng)一批善于推動(dòng)質(zhì)量變革、效益變革、動(dòng)力變革的高端創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才等，推進(jìn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈相融合，強(qiáng)化區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支撐，以新質(zhì)生產(chǎn)力引進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
一是提高創(chuàng)新人才引育力度，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供高質(zhì)量人才支撐。聚焦有機(jī)硅、糖醇（無(wú)糖飲料）兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈和光伏半導(dǎo)體、卡牌兩大特色產(chǎn)業(yè)鏈，引進(jìn)和培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂市場(chǎng)、懂管理的復(fù)合型科技服務(wù)人才。對(duì)科技特派員、首席技術(shù)官等特殊人才制定特色辦法，提升對(duì)高端人才和本土人才的號(hào)召力，用活用好人才資源。
二是強(qiáng)化人才平臺(tái)支撐，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供強(qiáng)勁內(nèi)生力量。強(qiáng)化中國(guó)農(nóng)大錢(qián)江源鄉(xiāng)村振興研究院、開(kāi)化縣錢(qián)江源高端裝備研究院、省級(jí)博士后工作站等高能級(jí)人才平臺(tái)建設(shè)，把平臺(tái)建設(shè)帶動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化作為人才工作亮點(diǎn)提煉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)高校制度，加大與知名院校的戰(zhàn)略合作，精準(zhǔn)引進(jìn)高校大學(xué)生，著力建強(qiáng)科創(chuàng)平臺(tái)、做優(yōu)研學(xué)平臺(tái)、布局好交流平臺(tái)。
三是縱深推動(dòng)縣外合作發(fā)展，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供內(nèi)外開(kāi)發(fā)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。利用好人才科創(chuàng)飛地，與杭州上城區(qū)、嘉興桐鄉(xiāng)市、紹興濱海新區(qū)等地簽訂合作協(xié)議，打造了諸如“開(kāi)化——桐鄉(xiāng)濮院”“開(kāi)化——紹興濱海新區(qū)”等反向產(chǎn)業(yè)飛地，為我縣招引重大項(xiàng)目及人才招引一批高科技人才。瞄準(zhǔn)周末工程師、高技能人才等高端人才群體，通過(guò)戰(zhàn)略合作、團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動(dòng)引進(jìn)、柔性引進(jìn)等多種方式，積極引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)急需的科研人才、技術(shù)技能人才和復(fù)合型人才隊(duì)伍。
（來(lái)源：開(kāi)化縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心）
